為進一步強化領導干部廉潔自律意識，提升拒腐防變能力，2月6日，集團公司對區(qū)域事業(yè)部新任職領導干部組織開展任前廉潔談話。談話由紀委書記李勇義主持，集團公司領導出席并對新任職人員提出了明確要求，寄予了殷切期望。

副總經理周順喜在談話中指出，集團各項管理辦法與規(guī)章制度是開展工作的根本依據與行為規(guī)范。領導干部務必發(fā)揮模范帶頭作用，深入學習、深刻領會，將管理辦法和制度內化于心、外化于行。在團隊管理過程中，要嚴格落實，不斷強化規(guī)矩意識，著力培養(yǎng)團隊成員對單位的高度責任感與忠誠度。同時，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，合理優(yōu)化資源配置，以最小的成本投入獲取最大的工作成效，堅決杜絕任何形式的個人利益干擾集體利益的行為，確保各項工作在合規(guī)、高效的軌道上運行。

紀委書記李勇義在談話中要求，市場開發(fā)是集團發(fā)展的前沿陣地，面臨著復雜的利益關系和多樣的誘惑。在拓展市場、對接項目過程中，大家要嚴格遵守廉潔紀律，堅決杜絕商業(yè)賄賂等違規(guī)行為。每一個項目合作的洽談、每一份合同的簽訂，都要經得起時間和紀律的檢驗。要時刻牢記，廉潔是集團的品牌形象，也是市場開發(fā)的核心競爭力。只有秉持廉潔的工作作風，才能贏得合作伙伴的信任，在激烈的市場競爭中實現集團市場份額的穩(wěn)步擴大與可持續(xù)發(fā)展。

  黨委書記、董事長劉昕在談話中強調，廉潔自律是領導干部的從政底線與職業(yè)操守，是關系到個人政治生命與單位健康發(fā)展的關鍵所在。全體干部務必深刻認識到廉潔自律的重要性，時刻保持清醒頭腦，切不可在權力面前迷失自我。在廉政建設方面，要將其貫穿于工作的全過程、各環(huán)節(jié)，做到常抓不懈、警鐘長鳴。在干部選拔任用工作中，嚴格把好“廉潔關”，將廉潔自律作為衡量干部的重要標準，實行“廉潔一票否決制”，確保任用的干部德才兼?zhèn)洹⑶逭疂?。全體干部要珍惜組織給予的信任與平臺，時刻保持高度警惕，從細微之處著手，防微杜漸，堅決抵制各類利益誘惑，憑借扎實的工作作風和專業(yè)素養(yǎng)，全力以赴推動市場開發(fā)工作打開新局面，取得新突破。

本次任前廉潔談話，既是對新任職干部的深刻警醒，也是集團推進廉政建設、厚植清正風氣的重要舉措。未來，集團將持續(xù)深化廉政教育，把廉潔理念融入日常工作，引導全體員工時刻繃緊廉潔之弦，激發(fā)全員的主動性與創(chuàng)造力，推動各項工作高質量開展，為集團穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅實根基。（紀檢監(jiān)察室）